Business Network Indiana
Companies:15,907
Products and Services:501
Articles and publications:189
Tenders & Vacancies:3

K L Benefits
Information may not be reliable

Praktyczny pomocnik procesowy Visual Basic 2005 Express i MySQL fryzjer koszalin Od zera do ECeDeeLa - cz.
Address120 E. Washington St. Plymouth, IN 46563
Phone(574) 936-5373
Websitewww.klbenefits.com
Urlop wypoczynkowy pracownika

Kompendium informacji na temat udzielania i rozliczania urlopów wypoczynkowych.

Od dzi zaatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie Ci niewiele czasu. Jeeli masz wtpliwoci, jak nalicza urlop wypoczynkowy pracownikom, moesz ju za chwil dowiedzie si:

Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

25 przydatnych wzorów z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnie zwizanych z rodzicielstwem, odejcia z pracy, powstrzymania si od pracy

"To idealne rozwizanie zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników - jednolite, profesjonalne wzory pism"

Rada pracownikw w firmie

20 gotowych wzorów dokumentów, które uatwiaj organizacj wyborów i sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej w firmie

Jeeli firma zatrudnia wicej ni 100 pracowników i nie dziaaj w niej zwizki zawodowe, pracodawca powinien zorganizowa wybory do rady pracowników – nowego organu, z którym bdzie konsultowa najwaniejsze decyzje ekonomiczne i informowa o planach zwizanych z zatrudnieniem. Od 24.3.2008 r. obowizek ten bdzie take dotyczy pracodawców zatrudniajcych wicej ni 50 pracowników.

Profesjonalnie opracowane zagadnienia zwizane z zatrudnianiem pracownika w niepenym wymiarze pracy wraz z wzorami umów

Zatrudniasz pracowników w niepenym wymiarze? Wykonujesz prac na pó etatu? Potrzebujesz wiarygodnych informacji?

Prowadzisz dokumentacj pracownicz? Skorzystaj z gotowych wzorów i praktycznych wskazówek jak robi to zgodnie z przepisami!

Prezentujemy praktyczne kompendium wiedzy na temat prowadzenia teczek pracowniczych zgodnie z rozporzdzeniem w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwizanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.).

Nawizanie stosunku pracy

Umowa o prac, która zabezpieczy Twoje interesy. Gotowy wzór umowy wraz z poradami ekspertów.

Umowa o prac to podstawowy dokument towarzyszcy zatrudnianiu pracowników. Zapis niektórych postanowie umowy, jak np. miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie, czas pracy mog budzi liczne wtpliwoci, gdy pracodawca:

Praktyczny pomocnik procesowy Visual Basic 2005 Express i MySQL fryzjer koszalin Od zera do ECeDeeLa - cz. 6 Rada pracownikw w firmie Nawizanie stosunku pracy Urlop wypoczynkowy Internet w praktyce Prawo spadkowe Od zera do ECeDeEla - cz. 7 Godziny nadliczbowe Od zera do ECeDeeLa - cz. 1 Od zera do ECeDeeLa - cz. 3 Programuj w Delphi i C++ Builder - cz.2 Pracownik niepenoetatowy Dokumentacja pracownicza Programuj w Delphi i C++ Builder Urlop wypoczynkowy pracownika Czas pracy w przykadach Kidprotect Fundacja Avalon C++ dla pocztkujcych Fundacja Hobbit Abolicja podatkowa. Krok po kroku Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy Delphi - 31 przydatnych programw Od zera do ECeDeeLa - cz. 4 Sekrety jzyka C# (c-sharp) Mam Marzenie Od zera do ECeDeeLa - cz. 2 hotel koszalin katalog stron Pajacyk Od zera do ECeDeeLa - cz. 5 wakacje nad morzem

Rating:

Related items:

Benefits Network Insurance
Information may not be reliable
We at Benefits Network have an impeccable reputation in the life and health insurance communities.
  • 4555 Lake Forest Dr. Suite 510 Cincinnati, OH 45242
  • (513) 247-2700
Ja Benefits LLC
Information may not be reliable
JA Benefits, LLC is built upon a tradition of integrity, industry leadership, and excellence.
  • 1630 H St Bedford, IN 47421-3834
  • (812) 279-9500
Page 1 Benefits
Information may not be reliable
Page 1 Benefits, Inc. an independent Brokerage Agency, specializes in individual and group health insurance.
  • 227 N Dixie Way Ste 210 South Bend, IN 46637-3385
  • (574) 259-8220
Benefit Consultants Inc
Information may not be reliable
Indianapolis employee benefits firm providing creative solutions and a unique point of view of employee benefits. | FirstPerson Benefit Advisors
  • 9100 Keystone Xing Ste 610 Indianapolis, IN 46240-2161
  • (317) 573-2000
Benefit Strategies Inc
Information may not be reliable
AscendUSA is uniquely qualified to position your employee benefit program as a strategic asset rather than an ongoing liability.
  • 921 E 86th St Ste 100 Indianapolis, IN 46240-1841
  • (317) 466-1336
×